OPORTUNIDADE CRIADA PELO STF EM MATÉRIA TRABALHISTA. Suspensão de cláusulas previstas em acordos ou convenções coletivas do trabalho.
Recentemente, por maioria de votos (6×5), os Ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceram que a Justiça do Trabalho, ao analisar casos concretos, pode suspender
3 de junho de 2022
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